Si sus colegas sufrieran la adicción al móvil y, de manera que le afecta al trabajo en equipo, como por ejemplo, la distracción en la reunión, menos interés en comunicación y poca paciencia, ¿cómo mejoraría esta situación?
El plan de acción para resolver este problema se divide en cuatro partes: vía de sacar y mandar información, normas de usar móvil, red social y programa de asistencia a empleados.
En primer lugar, les pediría a mis colegas que saquen y manden información por las vías no digitales, cara a cara.
En cuando a lo segundo, en la oficina, estableceríamos normas sobre el uso de dispositivos móviles que incluyen telefónos móviles, tabletas, etc..
Y tercero, fomentaría una red social, tanto real como virtual, para implementar las dichas normas.
Por último, si las tres primera partes fallaran, les sugeriría que fueran al programa de asistencia a empleados para la ayuda profesional.
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